Adapter l'intensité lumineuse au poste de travail est non seulement un geste de respect envers les employés, mais aussi une obligation légale. Que disent les réglementations en matière de santé et de sécurité à ce sujet et comment pouvons-nous accroître l'efficacité des employés en leur fournissant un bon éclairage ?
Quelle doit être l’intensité d’éclairage selon les exigences de santé et de sécurité au travail ?
Sur les lieux de travail, conformément à la réglementation en vigueur, l'employeur est tenu d'offrir à ses employés des conditions de travail appropriées. Les dispositions relatives à la santé et à la sécurité au travail sont très complètes et les normes d'éclairage sont déterminées en fonction de la nature du travail. L'une d'elles concerne l'éclairage approprié.
Les valeurs indiquées dans les réglementations de santé et de sécurité sont spécifiées par la norme PN-EN 12464-1:2012, ainsi que par les dispositions du règlement du ministère du Travail et de la Politique sociale. Des valeurs spécifiques sont données en fonction du type de travail, des sources lumineuses et de la pièce. En règle générale, plus les activités réalisées sont précises, plus l'intensité lumineuse doit être élevée.
Selon la réglementation, l'intensité lumineuse doit être :
- dans le travail de bureau au moins 500 lx ;
- lors de travaux dans des halls de production et des entrepôts - pas moins de 200 à 300 lx ;
- dans les travaux nécessitant une plus grande précision, comme les travaux manuels liés à l'assemblage de petits appareils électroniques — 750-1000 lx ;
- dans les travaux de conception, dans les laboratoires — minimum 1000 lx.
Il ne faut pas oublier que ce n'est pas seulement la puissance de la lumière qui compte, mais aussi sa répartition. L'éclairage des escaliers et des couloirs n'a pas besoin d'être aussi intense ; la norme pn stipule que l'intensité ne peut être inférieure à 100 lux.
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Un éclairage adéquat pour augmenter l’efficacité des employés de bureau ?
Un éclairage insuffisant nuit non seulement à la santé, mais aussi au bien-être et à l'efficacité au travail. Un éclairage insuffisant sur le lieu de travail des employés de bureau peut entraîner des maux de tête, une fatigue oculaire, une fatigue générale et une baisse de l'efficacité au travail.
L'amélioration de l'efficacité des employés de bureau dépend de nombreux facteurs, notamment le type, la source et l'intensité de la lumière. L'éblouissement, c'est-à-dire la réflexion de la lumière sur l'écran, est un problème courant qui rend le travail sur ordinateur difficile. Ce phénomène survient lorsque l'éclairage du plafond est mal conçu. Dans les bureaux, il est judicieux d'envisager l'utilisation de solutions modernes, comme les éclairages sur rail , plus flexibles et permettant de régler la source lumineuse de manière à ne pas gêner les employés dans l'exercice de leurs fonctions. Une autre solution efficace consiste à utiliser des lampes de bureau, de préférence si elles permettent un réglage précis de la luminosité.
Un bon éclairage du poste de travail doit tenir compte non seulement de la lumière artificielle, mais aussi de la lumière naturelle. Si l'aménagement du bureau le permet, la lumière du jour doit être exploitée au maximum.
Une solution intéressante est le choix d'un éclairage dynamique. Il permet d'ajuster l'intensité lumineuse et la couleur en fonction des besoins du moment. Si le bureau bénéficie de la lumière du jour, les besoins évoluent selon l'heure de la journée.
Quels paramètres l’éclairage sur le lieu de travail doit-il respecter ?
Conformément à la réglementation, le niveau d'intensité lumineuse dépend de la nature du travail. Pour les personnes effectuant des tâches administratives et de bureau, la valeur ne peut être inférieure à 500 lx, de même que pour les travaux liés à la lecture et à l'écriture manuscrites.
L'intensité de l'éclairage au poste de travail n'est pas le seul paramètre qui influence le confort et la sécurité des employés. Le type de lumière a également un impact majeur. Il faut ici tenir compte de la température de couleur, exprimée en Kelvin, et de l'indice de rendu des couleurs (IRC).
En termes de température, il existe trois types de lumière :
- lumière naturelle, avec une température d’environ 4000-5000 Kelvin, qui fonctionne mieux dans les bureaux ;
- lumière froide, avec une température supérieure à 5000 Kelvin, principalement utilisée dans les salles de conférence ;
- La lumière chaude, avec une température inférieure à 3500 Kelvin, est une solution qui ne fonctionnera pas au bureau, uniquement dans les zones de détente.
Le deuxième facteur important est l'IRC. En règle générale, les bureaux devraient utiliser un IRC d'au moins 80, car il permet un rendu naturel des couleurs. Dans les endroits où la précision est importante, par exemple lors de la préparation de projets ou de travaux graphiques, un éclairage avec un IRC d'au moins 90 sera plus efficace.