K Code of Conduct - normy zodpovednosti spoločnosti Kesko

Spoločnosť Kesko chce ísť príkladom zodpovedného správania. Dodržiavanie vysokých štandardov od nás vyžadujú aj naše zainteresované strany. Tieto očakávania zodpovedného správania sa vzťahujú na všetky oblasti podnikania spoločnosti Kesko.

Od všetkých zamestnancov a obchodných partnerov spoločnosti Kesko očakávame, že si primerane osvoja obsah Kódexu správania K. Kódex obsahuje 12 zásad a jasných príkladov očakávaní, ktoré musia zamestnanci a partneri spoločnosti Kesko splniť, napríklad v oblastiach, ako sú ľudské práva, starostlivosť o životné prostredie a spravodlivá hospodárska súťaž.

"Zodpovedný spôsob podnikania je kľúčom k dosahovaniu stabilných finančných výsledkov. Všetko, čo robíme, je založené na vzájomnej dôvere medzi spoločnosťou Kesko, obchodmi K Group, našimi zákazníkmi a partnermi," uzatvára úvod kódexu prezident a generálny riaditeľ Mikko Helander.

Prečítajte si Kódex správania spoločnosti K

Działamy zgodnie z prawem Pracujeme v rámci zákona
Nie oferujemy ani nie przyjmujemy łapówek Neponúkame ani neprijímame úplatky
Przestrzegamy zasad firmy Kesko w zakresie gościnności i podarunków Dodržiavame pravidlá spoločnosti Kesko týkajúce sa pohostinnosti a darov
Unikamy konfliktów interesów Vyhýbame sa konfliktom záujmov
Respektujemy prawa człowieka Rešpektujeme ľudské práva
Traktujemy wszystkich równo Ku každému sa správame rovnako
Minimalizujemy nasz wpływ na środowisko naturalne Minimalizujeme náš vplyv na životné prostredie
Komunikujemy się w sposób przejrzysty i chronimy markę Kesko Komunikujeme transparentne a chránime značku Kesko
Nie ujawniamy tajemnic handlowych Nezverejňujeme obchodné tajomstvá
Dane klientów i inne dane osobowe przetwarzamy z zachowaniem poufności Zákaznícke a iné osobné údaje spracúvame dôverne
Postępujemy zgodnie z zasadami uczciwej konkurencji Dodržiavame zásady spravodlivej hospodárskej súťaže
Przestrzegamy wewnętrznych regulacji i wytycznych firmy Kesko Dodržiavame interné predpisy a usmernenia spoločnosti Kesko