Z początkiem marca została opublikowana odnowiona wersja K-Code of Conduct, wyznacznika wartości i zobowiązań w zakresie zrównoważonego rozwoju w grupie Kesko. Kodeks postępowania K służy jako przewodnik po zrównoważonych praktykach biznesowych i jako punkt odniesienia dla kultury korporacyjnej właściwego postępowania dla Kesko, detalistów K i ich personelu.
Przeczytaj więcej o K-Code of Conduct
Odnowiona wersja Kodeksu Postępowania – wspólny dla całej grupy
Poprzednia wersja Kodeksu postępowania K została opublikowana w 2016 roku. Od tamtego czasu wiele się zmieniło - zarówno w grupie Kesko, jak i w otaczającym nas społeczeństwie. Dlatego też, aktualizacja była nie tylko koniecznością, ale także naturalnym krokiem do lepszego zrównoważonego rozwoju i praktyk biznesowych.
Nowa wersja K-Code of Conduct zawiera bardziej szczegółowe wytyczne dotyczące postępowania w różnych obszarach działalności, od zrównoważonego zaopatrzenia po uczciwe praktyki handlowe. Jednak główną zmianą jest zobowiązanie do jeszcze większej przejrzystości i odpowiedzialności wobec pracowników, klientów i partnerów biznesowych./p>
W ramach odnowionego K-Code of Conduct zostały również wprowadzone osobne wersje dla pracowników i partnerów biznesowych K Group. Wierzymy, że dopasowanie wytycznych do specyfiki tych dwóch grup będzie sprzyjało lepszemu zrozumieniu i wdrażaniu naszych wartości.
Nowe zobowiązania będą stanowić solidną podstawę dla dalszej pracy nad tworzeniem bardziej zrównoważonej przyszłości.