Kariera zawodowa Michała w Onninen osiaga już swoją pełnoletność. Jak od wakacyjnej pracy na magazynie zostać menadżerem i zarządzać kilkuosobowym zespołem? Przeczytaj historie naszego pracownika i dowiedz się więcej!
Jak rozpoczęła się Twoja kariera w Onninen?
Michał: Moja kariera zawodowa rozpoczęła się na dobre 18 lat temu, kiedy to chciałem ”dorobić sobie” na wakacje. Kto z nas nie robił tak za czasów studenckich? Pomimo, iż moja edukacja cały czas szła w kierunku informatycznym, pracę rozpocząłem w ogólnie rozumianym handlu. Kto by pomyślał, że moja ścieżka kariery potoczy się właśnie tymi torami. Najpierw jako magazynier, który przyjmował i wydawał towar, po pracę w biurze jako osoba rozstrzygająca reklamacje wewnętrzne. Praca w magazynie nie dawała mi jedna satysfakcji, na którą liczyłem – czułem, że to nie to.
Co było Twoim kolejnym wywzwaniem zawodowym w Onninen?
M: Po niecałych dwóch latach wziąłem udział w rekrutacji na nowo utworzone stanowisko - specjalisty ds. kartotek. Pomimo braku wymaganego doświadczenia mój przyszły przełożony uwierzył we mnie i moją chęć rozwoju i po raz kolejny awansowałem. Wymagania stawiane na tym stanowisku umozliwiły mi dalszy rozwój - zdobyłem dużo doświadczenia, a przy okazji zaczynałem czuć się jak ryba w wodzie. W kolejnych latach zgłębiałem tajniki systemów i czułem, że robię to co chcę w życiu robić.
Moje zaangażowanie, jak i potencjał ponownie zostały dostrzeżone i przez kolejne lata pracowałem na stanowisku Koordynatora ds. kartotek i baz danych mając już swój mały zespół. Otworzyło mi to nowe ”okno na świat”, nowe perspektywy, kolejne doświadczenia. Praca z danymi to obszar działalności, w którym można się rozwijać i spełniać do woli.
Aktualnie obejmujesz stanowisko menadżerskie, jak wyglądała Twoja ścieżka awansu?
M: W kolejnych latach awansowałem na stanowiska kierownicze takie jak Kierownik ds. baz danych i danych produktowych. Mój zespół ciągle się rozrastał, a dodatkowo powierzono w moje ręce grupowy zespół PIM liczący ponad 10 osób. Praca jaką zacząłem wykonywać, zaczęła mi dawać niespotykaną dotąd satysfakcję. Mnogość różnorakich projektów i doskonalenie umiejętności zarządzania ludźmi, umożliwiły mi dalszy rozwój osobisty i wzbogaciły moje wieloletnie doświadczenie.
Moja przygoda na stanowisku menadżerskim trwa do dziś (za chwilę moja 18-tka 😉), lecz z kolejną zmianą. Powierzono mi kolejny zespół – zespół zakupów. Obecnie w moim team’ie są 24 osoby. Tym razem jako Kierownik zespołów baz danych i realizacji zakupów, wraz z moimi koleżankami i kolegami świętujemy sukcesy, razem bawimy się, a także stawiamy czoła nowym wyzwaniom. Po tylu latach pracy w tej branży, na tym stanowisku, nadal czuję, że przede mną jest jeszcze wiele wyzwań.
Co motywuje Cię do pracy? Kto jest Twoim największym wsparciem?
M: Oczywiście nie osiągnąłbym tego wszystkiego, gdyby nie koledzy i atmosfera jaka panuje w pracy, ale przede wszystkim nie osiągnąłbym tego bez wsparcia mojej rodziny – moich dzieci jak i kochanej żony. Tak naprawdę to rodzina jest głównym źródłem mojej energii.
Co mógłbyś powiedzieć przyszłym pracownikom Onninen?
M: Chciałbym przekazać, że w życiu wszystko jest możliwe. Wystarczy tylko chcieć, a świat staje otworem. Przekonałem się, że praca w zespole Onninen, to ogromne możliwości rozwoju, praca w przyjaznej atmosferze, w przyjaznym zespole, ale to także rozwijanie swojego potencjału i swoich talentów.
Czego możemy Ci jeszcze życzyć w Twoim życiu zawodowym?
M: Odpowiem jednym zdaniem – historio, która zaczęłaś się dawno, dawno temu … - trwaj 😉
Chcesz dołączyć do zespołu Onninen? Sprawdź kogo aktualnie poszukujemy!