
Stabilność i rozwój
Prawie 1000 pracowników i ponad 30 lokalizacji. Realne możliwości awansu i nauki.
W Onninen łączymy ludzi, technologię i doświadczenie...

Prawie 1000 pracowników i ponad 30 lokalizacji. Realne możliwości awansu i nauki.

Laureat tytułów "Solidny Pracodawca Roku" i "Najlepszy Pracodawca Forbes".

Przyjazne środowisko, w którym liczy się współpraca, otwartość i szacunek.

Technologie i systemy usprawniające codzienne zadania.
Dbamy o komfort, rozwój i satysfakcję naszych pracowników.
Kafeteryjny pakiet benefitowy
Prywatna opieka medyczna
Dofinansowanie szkoleń i kursów
Dofinansowanie zajęć sportowych
Ubezpieczenie na życie
Elastyczny czas pracy
Telefon służbowy do użytku pryw.
Samochód przy wybranych stanowiskach
Komputer do użytku pryw.
Kawa i herbata
Równowaga między życiem zawodowym, a prywatnymPrzejdź z nami prosty i przejrzysty proces rekrutacyjny — krok po kroku dołącz do zespołu Onninen!
Wyślij nam swoje CV — to pierwszy krok.
Krótka rozmowa telefoniczna.
Spotkanie w oddziale lub on-line.
Zawsze wracamy z informacją zwrotną.
Małgorzata Gałach-Jóźwiak
Asystentka Zarządu
Koordynator ds. ISO
Praca z gliną „chodziła” za mną od wielu lat, a kiedy trafiłam na pierwsze zajęcia, od razu wiedziałam, że to strzał w dziesiątkę.
Ceramika wymaga wytrwałości, umiejętności i – na końcu – talentu. Dla mnie tworzenie form to nie tylko sztuka, ale też sposób na rozwój cierpliwości i dokładności. Tak samo jak w pracy w Onninen – liczy się precyzja, planowanie i dbałość o szczegóły. W obu światach – biznesowym i artystycznym – widzę te same wartości: jakość, konsekwencję i satysfakcję z dobrze wykonanego zadania.
Bartosz Głębicki
Przedstawiciel Handlowy
Moja przygoda z samorozwojem zaczęła się naturalnie – od pasji do sprzedaży, która towarzyszy mi od dziecka.
Już w wieku 12 lat sprzedawałem krzyżówki na cele charytatywne, aby dorobić do kieszonkowego. Z czasem sprzedaż stała się moją pasją, ale zrozumiałem, że aby osiągać coraz lepsze wyniki, muszę nieustannie się rozwijać.
Samorozwój pozwala mi stawać się lepszą wersją siebie – zarówno w życiu prywatnym, jak i zawodowym. To właśnie ta droga doprowadziła mnie do napisania książki „Potęga samodoskonalenia” oraz do dzielenia się wiedzą podczas prelekcji, takich jak „Sztuka osiągania celów – jak pokonać opór przed zmianą”.
Witold Pietrowski
Kierownik Magazynu Centralnego
Żeglarstwo to działanie zespołowe.
Zarówno jako sternik wydający komendy, jak i załogant wybierający szoty, mam wpływ na to, co się dzieje – jak sprawnie wykonam manewr, czy zrobię to w odpowiednim momencie i czy będzie to w 100% bezpieczne. W takich sytuacjach kluczowa jest szybka analiza otoczenia oraz podejmowanie trafnych, pewnych i odpowiedzialnych decyzji.
Dokładnie tak jak w pracy zawodowej. Zarządzanie 200-osobową załogą wymaga planowania i decyzyjności. Złożoność procesów sprawia, że ciągle stajemy przed wyborami, a każda decyzja niesie konsekwencje. Staram się działać tak, by były one pozytywne.
Martyna Buldecka
Kierownik Centrum Obsługi Klienta
Cheerleading nauczył mnie koncentracji, dyscypliny i pracy w zespole.
Te cechy pomagają mi w codziennej pracy z klientami i zarządzaniu zespołem – łatwiej buduję relacje, podejmuję szybkie decyzje i dbam o atmosferę w grupie.
Cheerleading odkryłam przez przypadek, gdy zauważyłam ogłoszenie o tworzeniu nowej grupy w przedziale „masters” z Klubu Fit-Moc, który działa na terenie gminy Nowosolna. Ten sport zafascynował mnie od pierwszego treningu, bo łączy elementy tańca, akrobatyki i pracy zespołowej. To połączenie energii, pasji i współpracy sprawiło, że zakochałam się w cheerleadingu.
Krzysztof Hocheker
Kierownik Sprzedaży Redystrybucja
region południowy
Opole
Moja przygoda z firmą Onninen rozpoczęła się już w dzieciństwie, kiedy przyjeżdżałem z tatą do hurtowni na zakupy.
Z tych chwil pamiętam pracownika w czapeczce z daszkiem, który obsługiwał nas przy ladzie. Dziś wiem, że był to Wojtek K., który wciąż pracuje w firmie, ale teraz na stanowisku Koordynatora punktu. Czapka z daszkiem to nadal jego obowiązkowy element uniformu.
Na początku pracy w Onninen nie miałem jeszcze jasno określonej wizji kariery. Obecnie pełnię funkcję menedżera, zarządzając kilkunastoosobowym zespołem. Dla mnie praca w Onninen to prawdziwa przygoda na długie lata. Co ważne, nie jestem w tym sam – obserwując innych pracowników, z którymi współpracuję od lat, widzę, że oni również traktują tę pracę jako długofalową inwestycję w swoją karierę.
Michał Żurek
Regionalny Kierownik logistyki
Katowice
Moja wizja kariery była nietypowa.
Z jednej strony cieszyłem się, że po rocznych poszukiwaniach dostałem pracę w Onninen, a z drugiej – widziałem światełko w tunelu, które dawało nadzieję, że nie pozostanę magazynierem na zawsze, lecz osiągnę coś więcej.
Gdy zaczynałem, miałem wykształcenie zawodowe i nawet nie posiadałem uprawnień na wózki widłowe. Kiedy awansowałem na kierownika magazynu, podjąłem naukę w technikum wieczorowym, które ukończyłem egzaminem maturalnym. Zrealizowałem wiele kursów – od operatora wózków widłowych, przez szkolenia komputerowe, aż po rolę Key Usera kluczowych systemów wykorzystywanych w firmie.
Nigdy bym nie przypuszczał, że moja przygoda z Onninen potrwa tyle lat i przyniesie mi tak wiele satysfakcji, dumy oraz uznania ze strony współpracowników.
Paulina Garczyńska
Marketing
Teolin
Na początku pracy w Onninen chciałam zdobyć solidne doświadczenie w księgowości i rozwijać się w strukturach firmy.
Wiedziałam, że będzie to dla mnie wartościowe doświadczenie i szansa na rozwój zawodowy. Największe wsparcie otrzymałam od współpracowników i przełożonych, którzy dzielili się swoją wiedzą i praktyką.
Od dawna interesuję się digital marketingiem, a tworzenie treści dla firm pozwoliło mi zdobyć cenne doświadczenie. Szukałam roli łączącej kreatywność z analityką i lepszym zrozumieniem mechanizmów marketingu cyfrowego. Po tym wyzwaniu oczekuję przede wszystkim praktycznego zastosowania wiedzy, pracy nad ciekawymi projektami oraz dalszego rozwoju w strategii marketingowej i performance marketingu.
Uczestnicz w realnych projektach i ucz się od ekspertów.
Połącz wakacje z rozwojem i poznaj kulturę organizacji.
Opiekun wspiera na każdym etapie nauki i rozwoju.
Sprzedaż, logistyka, marketing, administracja, finanse lub HR.
Administratorem Twoich danych osobowych jest Onninen Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi (adres: Teolin 18b, 92-701 Łódź). Ochrona danych osobowych: Nadesłane w ramach danego procesu aplikacje kandydatów przechowywane są i przetwarzane w systemie rekrutacyjnym maksymalnie 24 miesięcy. Klient Wewnętrzny zobowiązany jest do usunięcia posiadanych danych osobowych kandydatów, biorących udział w tej rekrutacji (wydrukowane aplikacje, pliki PDF z CV, raporty z rekrutacji, maile, notatki z rozmów itp.) w terminie 14 dniu licząc od daty zatrudnienia wybranego kandydata.