praca w Onninen

O firmie

W Onninen łączymy ludzi, technologię i doświadczenie...

Łączymy specjalistki i specjalistów wielu branż technicznych – instalacyjno-sanitarnej, grzewczej, wentylacyjnej, klimatyzacyjnej i elektrotechnicznej. W Onninen wierzymy, że siła naszego zespołu tkwi w Twoich unikalnych kompetencjach oraz zaangażowaniu i otwartości. Jako lider dostaw materiałów technicznych codziennie zmieniamy świat na lepszy.
Sprawdź aktualne oferty pracy
Rekrutacja
Solidny pracodawca
Ikona stabilności

Stabilność i rozwój

Prawie 1000 pracowników i ponad 30 lokalizacji. Realne możliwości awansu i nauki.

Ikona zaufania

Zaufanie i uznanie

Laureat tytułów "Solidny Pracodawca Roku" i "Najlepszy Pracodawca Forbes".

Ikona atmosfery

Dobra atmosfera

Przyjazne środowisko, w którym liczy się współpraca, otwartość i szacunek.

Ikona technologii

Nowoczesne narzędzia

Technologie i systemy usprawniające codzienne zadania.

Benefity w Onninen

Dbamy o komfort, rozwój i satysfakcję naszych pracowników.

Benefit Kafeteryjny pakiet benefitowy
Benefit Prywatna opieka medyczna
Benefit Dofinansowanie szkoleń i kursów
Benefit Dofinansowanie zajęć sportowych
Benefit Ubezpieczenie na życie
Benefit Elastyczny czas pracy
Benefit Telefon służbowy do użytku pryw.
Benefit Samochód przy wybranych stanowiskach
Benefit Komputer do użytku pryw.
Benefit Kawa i herbata
Benefit Równowaga między życiem zawodowym, a prywatnym

Proces rekrutacji

Przejdź z nami prosty i przejrzysty proces rekrutacyjny — krok po kroku dołącz do zespołu Onninen!

CV

1. Wyślij CV

Wyślij nam swoje CV — to pierwszy krok.

Rozmowa

2. Porozmawiajmy

Krótka rozmowa telefoniczna.

Spotkanie

3. Spotkajmy się

Spotkanie w oddziale lub on-line.

Feedback

4. Otrzymaj feedback

Zawsze wracamy z informacją zwrotną.

Poznaj nasz zespół

Członek zespołu Onninen

Małgorzata Gałach-Jóźwiak
Asystentka Zarządu
Koordynator ds. ISO

MOJA
PASJA

Artystka ceramiczna

Praca z gliną „chodziła” za mną od wielu lat, a kiedy trafiłam na pierwsze zajęcia, od razu wiedziałam, że to strzał w dziesiątkę.

Ceramika wymaga wytrwałości, umiejętności i – na końcu – talentu. Dla mnie tworzenie form to nie tylko sztuka, ale też sposób na rozwój cierpliwości i dokładności. Tak samo jak w pracy w Onninen – liczy się precyzja, planowanie i dbałość o szczegóły. W obu światach – biznesowym i artystycznym – widzę te same wartości: jakość, konsekwencję i satysfakcję z dobrze wykonanego zadania.

Logo
Członek zespołu Onninen

Bartosz Głębicki
Przedstawiciel Handlowy

MOJA
PASJA

Mówca motywacyjny

Moja przygoda z samorozwojem zaczęła się naturalnie – od pasji do sprzedaży, która towarzyszy mi od dziecka.

Już w wieku 12 lat sprzedawałem krzyżówki na cele charytatywne, aby dorobić do kieszonkowego. Z czasem sprzedaż stała się moją pasją, ale zrozumiałem, że aby osiągać coraz lepsze wyniki, muszę nieustannie się rozwijać.

Samorozwój pozwala mi stawać się lepszą wersją siebie – zarówno w życiu prywatnym, jak i zawodowym. To właśnie ta droga doprowadziła mnie do napisania książki „Potęga samodoskonalenia” oraz do dzielenia się wiedzą podczas prelekcji, takich jak „Sztuka osiągania celów – jak pokonać opór przed zmianą”.

Logo
Członek zespołu Onninen

Witold Pietrowski
Kierownik Magazynu Centralnego

MOJA
PASJA

Miłośnik przygód

Żeglarstwo to działanie zespołowe.

Zarówno jako sternik wydający komendy, jak i załogant wybierający szoty, mam wpływ na to, co się dzieje – jak sprawnie wykonam manewr, czy zrobię to w odpowiednim momencie i czy będzie to w 100% bezpieczne. W takich sytuacjach kluczowa jest szybka analiza otoczenia oraz podejmowanie trafnych, pewnych i odpowiedzialnych decyzji.

Dokładnie tak jak w pracy zawodowej. Zarządzanie 200-osobową załogą wymaga planowania i decyzyjności. Złożoność procesów sprawia, że ciągle stajemy przed wyborami, a każda decyzja niesie konsekwencje. Staram się działać tak, by były one pozytywne.

Logo
Członek zespołu Onninen

Martyna Buldecka
Kierownik Centrum Obsługi Klienta

MOJA
PASJA

Cheerleaderka

Cheerleading nauczył mnie koncentracji, dyscypliny i pracy w zespole.

Te cechy pomagają mi w codziennej pracy z klientami i zarządzaniu zespołem – łatwiej buduję relacje, podejmuję szybkie decyzje i dbam o atmosferę w grupie.

Cheerleading odkryłam przez przypadek, gdy zauważyłam ogłoszenie o tworzeniu nowej grupy w przedziale „masters” z Klubu Fit-Moc, który działa na terenie gminy Nowosolna. Ten sport zafascynował mnie od pierwszego treningu, bo łączy elementy tańca, akrobatyki i pracy zespołowej. To połączenie energii, pasji i współpracy sprawiło, że zakochałam się w cheerleadingu.

Logo

Możliwości rozwoju

Krzysztof Hocheker

Krzysztof Hocheker
Kierownik Sprzedaży Redystrybucja
region południowy
Opole

Mój rozwój

MÓJ
ROZWÓJ

Moja przygoda z firmą Onninen rozpoczęła się już w dzieciństwie, kiedy przyjeżdżałem z tatą do hurtowni na zakupy.

Z tych chwil pamiętam pracownika w czapeczce z daszkiem, który obsługiwał nas przy ladzie. Dziś wiem, że był to Wojtek K., który wciąż pracuje w firmie, ale teraz na stanowisku Koordynatora punktu. Czapka z daszkiem to nadal jego obowiązkowy element uniformu.

Na początku pracy w Onninen nie miałem jeszcze jasno określonej wizji kariery. Obecnie pełnię funkcję menedżera, zarządzając kilkunastoosobowym zespołem. Dla mnie praca w Onninen to prawdziwa przygoda na długie lata. Co ważne, nie jestem w tym sam – obserwując innych pracowników, z którymi współpracuję od lat, widzę, że oni również traktują tę pracę jako długofalową inwestycję w swoją karierę.

Logo
Pracownik Onninen

Michał Żurek
Regionalny Kierownik logistyki
Katowice

Rozwój w zespole

MÓJ
ROZWÓJ

Moja wizja kariery była nietypowa.

Z jednej strony cieszyłem się, że po rocznych poszukiwaniach dostałem pracę w Onninen, a z drugiej – widziałem światełko w tunelu, które dawało nadzieję, że nie pozostanę magazynierem na zawsze, lecz osiągnę coś więcej.

Gdy zaczynałem, miałem wykształcenie zawodowe i nawet nie posiadałem uprawnień na wózki widłowe. Kiedy awansowałem na kierownika magazynu, podjąłem naukę w technikum wieczorowym, które ukończyłem egzaminem maturalnym. Zrealizowałem wiele kursów – od operatora wózków widłowych, przez szkolenia komputerowe, aż po rolę Key Usera kluczowych systemów wykorzystywanych w firmie.

Nigdy bym nie przypuszczał, że moja przygoda z Onninen potrwa tyle lat i przyniesie mi tak wiele satysfakcji, dumy oraz uznania ze strony współpracowników.

Logo
Pracownik Onninen

Paulina Garczyńska
Marketing
Teolin

Nowe możliwości

MÓJ
ROZWÓJ

Na początku pracy w Onninen chciałam zdobyć solidne doświadczenie w księgowości i rozwijać się w strukturach firmy.

Wiedziałam, że będzie to dla mnie wartościowe doświadczenie i szansa na rozwój zawodowy. Największe wsparcie otrzymałam od współpracowników i przełożonych, którzy dzielili się swoją wiedzą i praktyką.

Od dawna interesuję się digital marketingiem, a tworzenie treści dla firm pozwoliło mi zdobyć cenne doświadczenie. Szukałam roli łączącej kreatywność z analityką i lepszym zrozumieniem mechanizmów marketingu cyfrowego. Po tym wyzwaniu oczekuję przede wszystkim praktycznego zastosowania wiedzy, pracy nad ciekawymi projektami oraz dalszego rozwoju w strategii marketingowej i performance marketingu.

Logo
Studenci podczas praktyk i stażu w biurze

Pierwsza praca (dla studentów)

Staże, praktyki i praca wakacyjna — Twój pierwszy krok w karierze z Onninen.

Staże i praktyki

Uczestnicz w realnych projektach i ucz się od ekspertów.

Praca wakacyjna

Połącz wakacje z rozwojem i poznaj kulturę organizacji.

Mentoring i wsparcie

Opiekun wspiera na każdym etapie nauki i rozwoju.

Ścieżki rozwoju

Sprzedaż, logistyka, marketing, administracja, finanse lub HR.

Zainteresowany? przyślij nam swoje cv na adres:

rekrutacja@onninen.com

Administratorem Twoich danych osobowych jest Onninen Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi (adres: Teolin 18b, 92-701 Łódź). Ochrona danych osobowych: Nadesłane w ramach danego procesu aplikacje kandydatów przechowywane są i przetwarzane w systemie rekrutacyjnym maksymalnie 24 miesięcy. Klient Wewnętrzny zobowiązany jest do usunięcia posiadanych danych osobowych kandydatów, biorących udział w tej rekrutacji (wydrukowane aplikacje, pliki PDF z CV, raporty z rekrutacji, maile, notatki z rozmów itp.) w terminie 14 dniu licząc od daty zatrudnienia wybranego kandydata.