Dźwignia nastawna GN 300-30-M5-12-OS Z044482

Dźwignia nastawna – precyzja i trwałość w każdym detalu

Ta dźwignia nastawna GN 300-30-M5-12-OS to element, który znajdzie zastosowanie wszędzie tam, gdzie potrzebne jest precyzyjne i pewne blokowanie pozycji. Wykonana z odlewu cynkowego, gwarantuje wytrzymałość i odporność na obciążenia. Dostępna w różnych kolorach i wykończeniach, pozwala na dopasowanie do specyfiki projektu i estetyki otoczenia.

Konstrukcja i materiały

Dźwignia została zaprojektowana z myślą o funkcjonalności i trwałości. Korpus wykonany z odlewu cynkowego zapewnia stabilność i odporność na korozję. Powłoka z żywicy epoksydowej, dostępna w kilku wariantach kolorystycznych (czarny RAL 9005, pomarańczowy RAL 2004, czerwony RAL 3000, srebrny RAL 9006, grafitowy RAL 9011), chroni przed wpływem czynników zewnętrznych i nadaje estetyczny wygląd. Dostępna jest również wersja chromowana oraz niepowlekana.

Wewnętrzny mechanizm oparty jest na stalowym trzpieniu gwintowanym oraz sprężynie powrotnej – oba elementy wykonane ze stali oksydowanej na czarno. To połączenie zapewnia płynną pracę i długotrwałą niezawodność. Połączenie korpusu z rękojeścią odbywa się za pomocą wielokarbu, co umożliwia precyzyjne ustawienie i blokadę w żądanej pozycji.

Zastosowania i korzyści

Dźwignie GN 300 są szczególnie przydatne w sytuacjach wymagających blokowania elementów w ograniczonej przestrzeni lub precyzyjnego ustalania ich pozycji. Mechanizm działania oparty na wyzębieniu sprzęgła po odciągnięciu rękojeści pozwala na łatwe ustawienie, a sprężyna powrotna automatycznie blokuje dźwignię po zwolnieniu. To rozwiązanie idealnie sprawdza się przy:

• Ustawianiu maszyn i urządzeń
• Blokowaniu elementów konstrukcyjnych
• Regulacji położenia elementów
• Zastosowaniach wymagających częstego przestawiania pozycji

Dzięki różnorodności dostępnych kolorów i wykończeń, dźwignia GN 300 doskonale komponuje się z różnymi elementami wyposażenia i instalacji. Solidna konstrukcja gwarantuje długotrwałą niezawodność nawet w trudnych warunkach pracy.